- 化工系 61 級
臺灣中油公司 石化事業部 執行長
2007.08~迄今 臺灣中油公司 石化事業部 執行長 |
卓越貢獻或傑出事蹟：
- 100年3月起參與「我國石化產業高值化策略」規劃研議：
自100年3月起參加工業局聯合產、官、學界辦理之石化產業高值化策略規劃會議，策劃經濟部研擬之「我國石化業高值化策略及相關政策」，會中提出石化高值化產業發展與後ECFA之關係、石化高值化產業發展與國際合作策略、日本石化產業高值化發展之軌跡、中油公司發展石化高值化事業之模式等建言供參考。 - 99年6月榮獲中油公司最高榮譽獎項—竹銘獎。(如附件五)
- 98年完成108冷卻水塔、第2變電所、倉儲及修護廠房遷建等三輕更新擴產計畫先期工程。
- 推動中油公司發展石化高值化事業：
98年初提出石化事業部雙翼計畫以擴大利基，即一翼為：發展國際石化運籌作業，利用後ECFA台灣的地理及低稅、免稅優勢，成為遠東地區石化輸儲及發貨中心(運籌中心)，正配合公司規劃中。另一翼為：將副產品(C3,C4,C5,C8,C9…)深入加工，發展高附加價值石化品，分別在輕裂五碳烴及九碳烴有了成果。
4.1 以輕裂五碳烴(C5)合資生產異戊二烯-苯乙烯共聚物(SIS)與C5石油樹脂，進而切入石化衍生物及特用化學品事業，提高公司利基。本C5合資公司預計100年底前成立，將建置五碳烴分離工場、異戊二烯-苯乙烯共聚物(SIS)工場及C5石油樹脂工場等三座生產工廠，總投資額約新台幣86億元。
4.2 在輕裂九碳烴（C9）生產基礎樹脂，已完成初步可行性評估，投資金額約新台幣20億元，預計101年底前完成建廠工作。 - 96年接掌石化事業部後，積極規劃事業部經營策略：
5.1 掌握市場先機，整合採購、煉製、輸儲、行銷等業務，建立營運決策平台，產生最大綜效。
5.2 事業部經營由生產導向轉為市場及利潤導向，追求營運之合理利潤，成為有供應能力之服務業，永續經營。
5.3 工安第一，環保至上，營造安全、健康之工作環境。
5.4 發展石化中下游產品，積極規劃與石化廠商策略聯盟，垂直整合上下游，提高整體競爭優勢。
5.5 自96年至今（100年）當選中國化學會高雄分會理事，積極參與社團服務，協助辦理相關學術活動，提升化學會地方教育功能。（如附件七、八）
5.6 敦親睦鄰，妥適推展地方公益，加強地方公益及教育文化建設，特別關懷弱勢族群及落後社區之發展，維持地方合諧關係及促進共贏。（如附件九、十）
5.7 推動及實施責任照護，建立環境指標，以增進工廠與地方間之關係，並增進社區及員工福利，讓員工有歸屬感及工作滿足感，善盡事業之社會責任。
5.8 加強人才培訓，超越標竿，迎向挑戰。 - 96年完成林園石化廠#12鍋爐汰舊換新計畫及四輕組裂解爐管升級計畫，降低成本。
- 重視工安環保及節能減碳工作，表現優異：
7.1 榮獲經濟部91年度節約能源績效廠商傑出獎。
7.2 榮獲95年中油公司安環績效甲組第1名。96年榮獲第2名。
7.3 響應政府百萬植樹運動，先後認養鳳凰山山坡地、林園工業區綠帶、陸軍官 校及步校山坡地共27.1公頃及植栽共29600棵林木，營造綠色空間，每年減碳達5381公噸，並綠化環境，曾榮獲高雄縣表揚。（如附件六） - 94年2月參加國石油學會94年年會論文發表，以「中油公司石化事業部發展沿革與未來競爭策略」榮獲石化工業類首獎。（如附件四）
- 93至97年推動中油公司三輕更新計畫案，處理民眾協調事件以誠懇負責不畏辛勞態度，圓滿達成環評任務，貢獻良多。
- 92年12月完成乙烯冷凍儲槽增建計畫，並於93年1月開始卸收乙烯，增加本事業部供應能力，滿足市場需求，擴增獲利。
- 89年至95年督導對二甲苯、芳香烴及輕裂等工場製程改善，增加產品產量、純度，績效優異。
- 86年推動和美孚公司合作之Trans Plus製程商業化，落實工廠操作，廣獲經濟效益，榮獲中油公司年度傑出研究獎。同年，因對二甲苯增產研究，榮獲行政院乙等傑出研究獎。（如附件三）
- 85年榮獲中油公司優良提案工程技術銀牌獎。（如附件二）
- 榮獲84年度經濟部優秀人員。（如附件一合影照片）
- 經營管理制度的建立，績效卓著：
15.1 84年擔任事業部ISO-9002國際標準品質保證制度品質管理代表，推動ISO-9002制度建立，並獲經濟部標檢局認證通過。
15.2 陸續督導推動ISO-14001環境管理系統、OHSAS-180010 安全衛生管理系
統及TOSHMS台灣職業安全衛生管理系統等制度認證，均獲經濟部標檢局
認證通過。 - 從69年至84年先後參與及負責第2套、第3套二甲苯工場、乙炔回收裝置等新工場興建與試爐，工作努力盡責，圓滿完成試爐工作。
- 100年3月起參與「我國石化產業高值化策略」規劃研議：